La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la día y la firma del representante admitido de la estructura. Contiene los siguientes puntos:

La seguridad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales para cualquier empresa que busque asegurar el bienestar de sus empleados y optimizar su abundancia.

✔ Reducción de accidentes laborales: Disminuye la probabilidad de incidentes mediante la identificación y control de riesgos.

Las empresas tienen la obligación de velar por la seguridad de sus empleados y cumplir con las normativas de SST. Para ello, deben:

Este enfoque de progreso continua asegura que la empresa se mantenga alineada con las mejores prácticas y las regulaciones vigentes en seguridad y salud en el trabajo.

La adquisición de capital y la contratación de servicios requiere de un procedimiento de registro y evaluación, no obstante que los contratistas deben encontrarse afiliados al Sistema de Riesgos Laborales, y deben cumplir con las normativas legales del Sistema de Gestión de SST.

Realizar la evaluación empresa seguridad y salud en el trabajo primitivo para establecer el plan de trabajo anual o para poner al día el ya existente.

Asimismo se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, dentro de los 15 díFigura siguientes a los hechos. En caso de desnivel llano o mortal, la clic aqui empresa debe remitir la investigación a la ARL.

El diagnóstico original permite establecer un punto de partida y Explicar estrategias específicas para mejorar la seguridad laboral.

Para que un SG-SST sea efectivo, es mas de sst necesario diseñar un plan de energía que contemple estrategias claras para la gestión de la seguridad laboral. Este plan debe incluir:

Es fundamental realizar auditoríFigura internas y externas para evaluar el empresa seguridad y salud en el trabajo desempeño del sistema y establecer mejoras continuas. Para ello, formarse en metodologíGanador de auditoría a través del Diplomado en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Norma ISO 45001 de 2018 es una excelente alternativa para quienes desean especializarse en la certificación y evaluación de SG-SST.

Si deseas sumergirte en este campo y contribuir a la seguridad gremial, te invitamos a explorar opciones como el Programa técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo y los diplomados en SST.

En esta escalón se deben diseñar las medidas de prevención y control para enfrentar, mitigar y/o minimizar cada individuo de los empresa seguridad y salud en el trabajo peligros y riesgos detectados.

4. Perfeccionamiento continua: El SG-SST debe actualizarse constantemente para adaptarse a los cambios en la organización y en la normativa vigente. 

✔ Prevención de sanciones: Evitar multas y problemas legales protege la estabilidad financiera de la estructura.